RPO招聘流程外包
专注中低端岗位批量招聘、兼职招聘、临时招聘
依托100余人专业团队与200万+人才库，当天立项、24h首推简历、72h精准匹配
解决企业急招、批量招、难招痛点。
降本增效
缩减招聘团队，显著控本提效
极速响应
当日立项，快速交付精准简历
全国资源网络
百万简历库，多渠道人才储备
专业交付
百人 RPO 团队，项目制高效交付
核心交付指标
交付完成率
单项目首周到面人数
平均招聘周期
客户满意度
批量招聘能力
自有简历库
200万+激活简历库，覆盖蓝灰领全岗位，精准触达目标候选人
专业招聘团队
RPO团队100余人、小猎头团队20余人，涵盖寻访、筛选、面试、项目管理等全流程
全国渠道网络
500+全国供应商网络联动，100+职业院校深度合作
项目制运作
接到需求当天成立项目小组，多城市联动招聘，全职人员3-4周完成整体交付，兼职人员3天-1周完成交付
RPO服务流程
需求评估
当天立项
快速寻访
24h首推
规模化筛选
72h校准
面试组织
动态跟进
入职协助
3-4周交付
多渠道招聘资源
院校合作
与100+所职业院校建立校企合作关系
覆盖20万+学生，200+校园大使精准触达
线下门店
全国布局线下招聘服务中心
深入社区与人社局挖掘本地化人才
线上平台
自研SaaS平台+主流招聘网站+社媒矩阵
全渠道简历聚合统一管理
供应商网络
100+全国供应商联动，20+政府人才渠道
确保多地域高效供给
适用场景
劳务派遣
传统劳务派遣服务，核心为人员派驻、劳动关系转移。
我方招聘并签约员工、派驻上岗，承接员工在职过程中的合规用工建议与用工风险处置，
优化企业用工结构的同时，让企业更加专注于直属赛道的研究与发展。适配各类批量岗位用工需求。
招聘匹配
按需精准招聘匹配人员
员工关系管理
员工档案合同入离职等全流程手续
薪税社保全权处理
派遣员工薪税、五险一金处理
全维度合规管控
合规监察、纠纷对接等
核心服务内容
招聘匹配
根据企业岗位需求精准招聘匹配人员，完成人员筛选、入职派驻、岗位适配对接
员工关系管理
全权负责员工档案、入离职、转正、调岗等全流程人事手续办理和合同管理
薪税社保全权处理
统一负责派遣员工薪资核算发放、个税申报、五险一金缴纳与异动管理
全维度合规管控
用工政策合规解读、岗位用工风险排查、劳动纠纷全权对接处理
专项增值全包服务
包含工伤、生育、医疗申报，批量人员异动、退休办理等专项服务，无需单独工单合作
客户收益
与事务性工作托管的区别
| 对比维度 | 事务性托管 | 劳务派遣 |
|---|---|---|
| 劳动关系 | 归属企业 | 转移至博融人力 |
| 风险处置 | 企业自行处置 | 博融人力处置 |
| 服务范围 | 基础事务代办 | 全流程人事+专项服务全包 |
适用场景
落地流程
需求对接
深度调研企业业务、用工模式
了解人事痛点及服务需求
方案定制
根据企业痛点、需求匹配对应产品
量身定制专属服务方案
签约落地
签订服务合同，完成系统对接
资料交接、服务启动
持续服务
专属客服全程对接
月度复盘优化，动态适配企业需求
合规保障
人力资源事务性托管
中小规模企业专属轻量化人事托管服务，核心为事务代办、权责不变，员工劳动关系归属企业。
代办基础人事事务，轻量降本、规范用工，特殊需求可工单增值对接。
员工档案与合同管理
统一管理员工人事资料
入离职全流程基础管理
统筹员工人事变动
薪税社保公积金代办
统一处理员工薪税、社保公积金
基础标准化咨询服务
人事业务咨询与风险提示
核心服务内容
员工档案与合同管理
员工信息建档、电子合同签署、资料归档、人事台账日常维护，规范人事资料管理体系
入离职全流程基础管理
线上入职资料收集与办理、转正手续协助办理、调岗信息登记更新、离职线上手续协助办理
薪税社保公积金代办
协助薪资核算发放、月度个税申报、五险一金增减员操作，保障薪税社保合规落地
基础标准化咨询服务
人事业务流程解答、办理材料及时限提醒、通用用工风险基础提示，规避基础人事风险
增值工单服务（按需单独合作）
针对企业个性化、特殊人事需求，采用工单制单独对接：社保工伤/生育/医疗申报、批量退工转签、职工退休办理、劳动纠纷协助处理、线下专项人事代办等定制化服务。
客户收益
适用场景
落地流程
需求对接
深度了解企业人事托管内容
用工材料、手续等信息
方案定制
结合上述信息调研，调整或优化
用工材料、手续办理流程等，对齐服务标准
签约落地
签订服务合同，完成系统对接
资料交接、服务启动
持续服务
专属客服全程对接
月度复盘优化，动态适配企业需求
合规保障
BPO业务流程外包
为企业提供巡检外包、配送任务承揽、仓储外包、数据标注与审核外包等垂直业务场景的业务外包。
通过深入业务的调研、访谈、往期数据分析等，搭建项目服务团队，或转至集团垂直业务运营公司进行任务承接。
按任务成果交付，按任务规模及任务完成质量计价。
通过专业化分工，让企业更聚焦于业务主赛道。
巡检外包
智能巡检系统部署+人工巡检执行
配送任务承揽
同城即时配送任务承揽
仓储外包
业务模块外包或整仓外包
数据标注服务
多类型数据采集、标注与审核
服务模块
巡检外包
智能巡检系统部署 + 尾部门店人工巡检执行。巡检数据报表分析、异常预警实时推送处理、巡检报告自动生成
配送任务承揽
同城即时配送任务承揽，含配送平台任务、驻店配送任务、聚合平台配送任务。线下网点租赁与标准化建设、运力招募与培训、配送履约质量管控、配送数据分析与运营改善、物料管理、安全管理、风险处置等
仓储外包
业务模块外包或整仓外包。贴标、扫描、搬运、上下货等业务模块皆可独立外包，对于相对单一业务模块的整仓亦可外包
数据标注服务
图像识别数据采集、文本语义标注清洗、语音转写与标注、视频内容帧标注、标注质量抽检审核
按成果交付计价
计价结构：基础任务量 × 单价 + 绩效奖励 - 履约扣罚
按任务量规模计算
如按单结算、按票结算、按顿结算、按条、按路、按任务包等单位结算，设置基础保底任务量
绩效奖励
结合任务完成质量给予绩效评定，做短期和中长期考评奖励
履约扣罚
对过程中不符合履约管控要求的情形给予扣罚
其他浮动
根据周期内任务完成质量给予阶段性评优奖励
项目SOP标准化运营
现场调研与判断
多次业务踏勘调研，收集业务量波动、人员配置等信息
梳理任务难易程度和落地管理配置
SOP制定
编写项目运营SOP与操作管理手册
制定组织架构、薪酬绩效体系等
团队组建
招聘培训，搭建项目管理团队
导入标准化SOP与反馈汇报机制
运营监控
数据看板实时监控，现场督导巡检
客户满意度调查，持续改善
行业解决方案
适用场景
增值配套服务
除核心人力资源服务外，博融人力还提供一系列增值配套服务，全方位赋能企业人力资源管理。
用工法律咨询
专业法务团队提供劳动合同审查、规章制度合规审核、劳动争议处理等一站式法律服务，为企业用工保驾护航。
企业员工内训
定制化企业培训方案，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升等，助力团队持续成长。
员工背景调查
标准化背调流程，核验候选人身份信息、工作履历、从业资质、过往履职情况，帮助企业规避用人风险。
员工福利商城
整合优质供应商资源，提供节日福利、生日关怀、健康体检、商业保险等多元化福利解决方案。
雇主品牌招聘赋能
从雇主品牌定位、招聘文案策划、新媒体运营到校园招聘执行，全方位提升企业人才吸引力。